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MuchoM

Invitado
Hola. No se si aquí me podéis informar sobre esta oposición

Operario/a Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid (Turno libre 2021)​

Es que no se si se refiere a la misma de la que estais hablando aquí POSI o es parecida. ¿me podeís decir como conseguir el temario y donde puedo ver exámenes anteriores para hacerme una idea de como va?
Gracias
Son oposiciones distintas, de la misma categoría, pero distintas. Sobre la de Operario de servicios generales no hay precedentes porque es una categoría nueva, antes eran laborales.

De operario ahora mismo hay dos procesos en marcha. El que se convocó en 2019 y que todavía no tiene fecha de examen y el que has puesto de 2021 y que de momento solo están las bases y supongo tardará en convocarse.
 
M

Masako

Invitado
Hola nuevo por aquí.

Para el que quiera dejo por aquí los temarios para esta convocatoria, que he encontrado “googleando” Están realizados por la Sección Sindical CO.BAS del Ayuntamiento de Madrid:

https://www.cobasaytomadrid.es/madrid/formacion-cobas/

Un saludo.
Hola Ivan,

¿estas estudiando las oposiciones por este temario? ¿crees que es suficiente o estas completando con algo más? Me parecen muy buenos pero tienen mucha menos materia que los temarios de ADAMS O MAD. Gracias
 

Laura

New member
Sabéis si entre las principales tareas del personal POSI se encuentra el mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas? O para ese tipo de tarea hay personal de mantenimiento? He echado un vistazo al tema 10 y es bastante intenso. Gracias!
 
M

MuchoM

Invitado
Sabéis si entre las principales tareas del personal POSI se encuentra el mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas? O para ese tipo de tarea hay personal de mantenimiento? He echado un vistazo al tema 10 y es bastante intenso. Gracias!
En todas las oposiciones meten temas que después nunca se usan en la práctica del trabajo diario e imagino que este es el caso. Ningún POSI se va a poner a reparar una instalación eléctrica, su función no creo que pase de encender y apagar las luces del edificio...
 

Laura

New member
Y
En todas las oposiciones meten temas que después nunca se usan en la práctica del trabajo diario e imagino que este es el caso. Ningún POSI se va a poner a reparar una instalación eléctrica, su función no creo que pase de encender y apagar las luces del edificio...
Yo también lo entiendo así, jejeje, muchas gracias. En mi caso soy muy torpe en lo que a reparaciones y tareas en general se refiere y no me veo arreglando un cortocircuito.
 

Belensg.es

New member
Buenos días, me estoy preparando esta oposición, pero tengo varias dudas al respecto. ¿Alguien me puede informar de cual sería el salario? Se que puede variar en función del destino y de otros factores, pero ¿aproximadamente cuanto puede ser?
Y otra duda son las funciones a realizar. He visto que en las bases explican que las funciones pueden ser fotocopiado y transporte de documentos, atencion al público, etc, pero ya esta? Alguien me sabría explicar las funciones reales que se realizan?
Agradecería si alguien me puede aclarar estas dudas, muchas gracias de antemano.
 
M

MuchoM

Invitado
Buenos días, me estoy preparando esta oposición, pero tengo varias dudas al respecto. ¿Alguien me puede informar de cual sería el salario? Se que puede variar en función del destino y de otros factores, pero ¿aproximadamente cuanto puede ser?
Y otra duda son las funciones a realizar. He visto que en las bases explican que las funciones pueden ser fotocopiado y transporte de documentos, atencion al público, etc, pero ya esta? Alguien me sabría explicar las funciones reales que se realizan?
Agradecería si alguien me puede aclarar estas dudas, muchas gracias de antemano.

Un POSI es como un conserje o un bedel de instituto, así que las funciones son las que comentas, son cosas muy simples.

El sueldo en bruto parte de 21.811,02€. Lo puedes ver en el enlace de debajo, si miras grupo E, nivel 13, primera fila:

 

Laura

New member
Buenas tardes, sabéis si en la Ley del Estatuto Básico del empleado público entra el capítulo VI (Deberes de los empleados públicos)?
Entiendo que no, que sólo entran los derechos pero si alguien me lo puede confirmar, se lo agradezco infinito. Muchas gracias.
 
M

MuchoM

Invitado
Buenos días.
¿Sabéis si se crea bolsa de trabajo para la oposicón de POSI? Si es así, ¿sería aprobando los ejercicios?
Gracias a tod@s de antemano!
Artículo 8 del Acuerdo-Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos, para el periodo 2019-2022:

"En las convocatorias de procesos selectivos de personal de nuevo ingreso, incluidos los procesos selectivos de consolidación y estabilidad de empleo temporal, se establecerá la formación de Listas de Espera con los/as aspirantes que hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente para el desempeño de las funciones correspondientes; se entenderá alcanzado el nivel mínimo cuando se hubiese obtenido una puntuación mínima de 5 puntos en al menos el primer ejercicio de cada proceso selectivo. La lista se formará una vez finalizadas las pruebas selectivas, ordenando a los/as candidatos/as en función de la puntuación obtenida en el proceso selectivo, de conformidad con lo previsto en las respectivas convocatorias y con las calificaciones que, en su caso, hayan sido publicadas por los correspondientes Tribunales Calificadores en relación con las diferentes fases del proceso de selección"

Ten en cuenta que cuando dice lo de la puntuación mínima de 5 puntos, el 5 es la puntuación mínima que haya establecido el Tribunal Calificador con la nota de corte. Si la nota de corte es un 6,5, pues es es "el 5" que necesitas para pasar el primer examen y para formar parte de la lista de espera en caso de no superar el siguiente examen.
 

Olgavk84

New member
Buenas tardes, sabéis si en la Ley del Estatuto Básico del empleado público entra el capítulo VI (Deberes de los empleados públicos)?
Entiendo que no, que sólo entran los derechos pero si alguien me lo puede confirmar, se lo agradezco infinito. Muchas gracias.
Hola Laura. Solo entra el tema de los derechos (que son unos cuantos) jeje
 

Piter

New member
Artículo 8 del Acuerdo-Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos, para el periodo 2019-2022:

"En las convocatorias de procesos selectivos de personal de nuevo ingreso, incluidos los procesos selectivos de consolidación y estabilidad de empleo temporal, se establecerá la formación de Listas de Espera con los/as aspirantes que hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente para el desempeño de las funciones correspondientes; se entenderá alcanzado el nivel mínimo cuando se hubiese obtenido una puntuación mínima de 5 puntos en al menos el primer ejercicio de cada proceso selectivo. La lista se formará una vez finalizadas las pruebas selectivas, ordenando a los/as candidatos/as en función de la puntuación obtenida en el proceso selectivo, de conformidad con lo previsto en las respectivas convocatorias y con las calificaciones que, en su caso, hayan sido publicadas por los correspondientes Tribunales Calificadores en relación con las diferentes fases del proceso de selección"

Ten en cuenta que cuando dice lo de la puntuación mínima de 5 puntos, el 5 es la puntuación mínima que haya establecido el Tribunal Calificador con la nota de corte. Si la nota de corte es un 6,5, pues es es "el 5" que necesitas para pasar el primer examen y para formar parte de la lista de espera en caso de no superar el siguiente examen.
Muchas gracias por la respuesta!
 
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